Ihre Ziele


Welches Thema beschäftigt Sie?

 

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Eine persönliche Veränderung? Oder wollen Sie Ihr Team/Unternehmen erfolgreicher machen? Kommt Ihnen eine der folgende Szenarien bekannt vor:

 

Auf der Suche nach einem klaren Kopf mit qualifiziertem Input?

Ihre Situation Sie können de facto nur noch frühmorgens oder spätabends in Ruhe arbeiten? Ihre Mitarbeiter/Kollegen beanspruchen fast Ihre gesamte Zeit?

Unser Angebot Eine Büroauszeit & ein klarer Kopf mit qualifiziertem Feedback-Sparringspartner an Ihrer Seite

Für wen? Geschäftsführer/Projektmanager/Chefs, die z.B. Entscheidungen in Ruhe noch einmal durchdenken wollen &/oder keine Zeit mehr für Ihre fachliche Arbeit haben, weil die Führung Sie „auffrisst“.

 

Sie geben immer 110% im Büro, aber Ihr Bauch & Ihre Gereiztheit wachsen?

Ihre Situation Der 12 Stunden Tag gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie fühlen sich von der Arbeitslast erdrückt & leiden unter Ihrem Schreibtischjob & dem langsam wachsenden Bauch?

Unser Angebot Ich unterstütze Sie beim „Abschalten“, Kraft tanken, Ziele & Visionen finden, gelassener werden, Denkblockaden lösen, Identitätskrisen vorbeugen

Für wen? Ruhelose, gereizte, unzufriedene oder blockierte Schreibtischarbeiter … Führungskräfte, Doktoranden, Kreative …

 

karwendel-innenSie suchen kreativen Input für Ihre Strategie?

Ihre Situation Sie suchen neue Ideen für Ihr Unternehmen & haben das Gefühl sich im Kreis zu drehen? Das Meiste haben Sie vor Jahren schon einmal versucht?

Unser Angebot Kreatives Zusammenarbeiten, ein Partner mit Blick von außen – ohne Betriebsblindheit, Kreativblockaden lösen ohne ihr Team/Chef im Nacken

Für wen? Geschäftsführer/Chefs, die Kreativität suchen & brauchen

 

Die nächste Geschäftsunterhaltung soll erfrischend anders sein?

Ihre Situation Sie haben die Nase voll vom langweiligen Geschäftssmalltalk?

Unser Angebot Tipps zum sympathischen Netzwerken & wie Sie angenehm aus dem Rahmen fallen, mehr Charisma im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Kollegen …

Für wen? Alle, die sympathisch netzwerken wollen & Eigenschaften entwickeln wollen, die im Führungsalltag hilfreich sind

 

Als Chef fehlt Ihnen objektives Feedback oder Sie wollen selbst richtig Feedback geben?

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Ihre Situation Als Chef gibt Ihnen niemand konstruktives Feedback & Sie verstehen Ihre Mitarbeiter beim besten Willen nicht?

Unser Angebot Wir geben Ihnen neutrales Feedback (Wie gebe ich selbst konstruktives Feedback?) & helfen Ihnen bei Chef-Problemen!

Für wen? Für Chefs, die an Ihrer Führungsrolle arbeiten wollen, weil ihr Team nicht so will wie sie, sie sich nicht wohl fühlen …

 

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